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Il a fallu imposer un processus de filtrage pour trouver les employeurs qui embauchent et forment les apprentis dans les métiers retenus par l’étude. On a utilisé un sondage de type mixte qui prévoit que les employeurs reçoivent le questionnaire par la poste, par télécopieur ou par courriel. De plus, on a offert aux employeurs la possibilité de remplir une partie ou la totalité du sondage par téléphone. Des entrevues personnelles ont également été réalisées avec des employeurs choisis partout au Canada. Compte tenu de la complexité du sondage, on a dû faire un suivi poussé auprès des employeurs pour veiller à ce que les renseignements fournis soient à la fois exacts et complets.
R.A. Malatest & Associates Ltd. a communiqué avec 11 550 employeurs. Les 1 941 employeurs jugés admissibles (16,8 %) ont reçu le sondage. Un total de 433 sondages ont été remplis. La pièce B.1 décrit en détail le nombre d’employeurs admissibles, le nombre de sondages remplis et les taux de réponse par métier.
Pièce B.1 Nombre d’employeurs admissibles et de sondages remplis par métier
| Métier |
Nombre d'employeurs admissibles |
Nombre de sondages remplis |
|
| Briqueteur |
80 |
21 |
26,3 |
| Calorifugeur |
88 |
21 |
23,9 |
| Carrossier de véhicules automobiles |
52 |
21 |
40,4 |
| Charpentier |
313 |
43 |
13,7 |
| Conducteur de grue mobile |
59 |
16 |
27,1 |
| Cuisinier |
179 |
21 |
11,7 |
| Électricien en construction |
187 |
52 |
27,8 |
| Installateur de réseaux de gicleurs |
33 |
16 |
48,5 |
| Machiniste |
153 |
33 |
21,6 |
| Mécanicien d'équipement lourd |
131 |
37 |
28,2 |
| Mécanicien en réfrigération et en climatisation |
176 |
40 |
22,7 |
| Mécanicien industriel (de chantier) |
92 |
23 |
25,0 |
| Outilleur-ajusteur |
75 |
16 |
21,3 |
| Technicien à l'entretien et à la réparation d'automobiles |
147 |
45 |
30,6 |
| Tôlier |
176 |
28 |
15,9 |
| Total |
1 941 |
433 |
22,3 |
- Nombre de sondages remplis / Nombre d’employeurs admissibles
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