La préparation du rapport a été rendue possible grâce à la collaboration de plusieurs intervenants qui ont pris le temps de discuter des défis et occasions du secteur de l’apprentissage. En particulier, le comité directeur de l’étude tient à exprimer sa reconnaissance envers tous les employeurs qui ont donné de leurs temps et connaissances en complétant le sondage.

Nous tenons à remercier tout particulièrement le ministère des Ressources humaines et du Développement Social du Canada pour son soutien financier et sa contribution à l’étude. Nous sommes également reconnaissants envers le conseil d’administration du Forum canadien sur l’apprentissage – Canadian Apprenticeship Forum pour les efforts qu’il a déployés en vue de mener ce projet à bien.

Enfin, nous remercions R.A. Malatest & Associates Ltd et ses experts-conseils associés de s’être chargés de la recherche et de l’analyse détaillées.

Membres du comité directeur

Allan Bruce
International Union of Operating Engineers

Brian Clewes
BC Industry Training Authority

Rod Eastman
Développement des ressources humaines
Dofasco Inc

Geoff Gander
Direction des partenariats des ressources humaines
Ressources humaines et Développement social du Canada

Patrick McDonnell
Manitoba Government Employees Union

Paul McLellan
Saskatchewan Apprenticeship & Trade Certification Commission

Jobina Ngiau
Direction des partenariats des ressources humaines
Ressources humaines et Développement social du Canada

Gordon Nixon
Southern Alberta Institute of Technology

Craig Norton
Department of Education
Apprenticeship Training

Valerie Overend
Saskatchewan Institute of Applied Science and Technology (SIAST), et Saskatchewan Women in Trades and Technology (SaskWITT)

Paul Stoll
Ressources humaines et Développement social du Canada

Allison Rougeau
Forum canadien sur l’apprentissage – Canadian Apprenticeship Forum

Chargée de projet

Arlene Wortsman
Forum canadien sur l’apprentissage – Canadian Apprenticeship Forum

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