À partir de l’automne et jusqu’en 2008, le Forum canadien sur l’apprentissage - Canadian Apprenticeship Forum (FCA-CAF) présentera, partout au pays, une série de forums consacrés à la participation des employeurs à l'apprentissage. Ces activités s’inscrivent dans la stratégie du FCA-CAF visant à accroître la participation des employeurs. Organisées en collaboration avec des partenaires régionaux, les rencontres lanceront, avec les employeurs, un dialogue constructif sur la rentabilité des investissements en apprentissage. L'objectif ultime de la stratégie consiste à multiplier les occasions d’apprentissage en incitant les employeurs à recruter un plus grand nombre d'apprentis.

D’ici mars 2008, le FCA-CAF présentera, partout au pays, trois forums pilotes à divers secteurs industriels. Le premier forum s’adressera aux employeurs de l’industrie de la construction. Les deux autres cibleront des employeurs d’autres industries. La majorité des employeurs participant aux rencontres n'emploient pas d'apprenti à l'heure actuelle. En misant sur la participation de ses partenaires régionaux, le FCA-CAF peut également influencer la stratégie des autres organismes.

Pour assurer le succès des Forums de participation des employeurs, le FCA-CAF a réalisé des études sur les stratégies d'autres organismes de formation ayant réussi à accroître la participation des employeurs au Canada. Les sources examinées ont révélé qu’il existe peu d’information disponible sur les stratégies de participation des employeurs au Canada. On a donc décidé d’étendre les recherches aux États-Unis et au Royaume-Uni. Les données des trois pays ont permis de dresser une liste des pratiques exemplaires dans le domaine. Les forums ont été préparés en s’appuyant sur ces pratiques exemplaires. Le FCA-CAF a obtenu des données économiques et statistiques des ministères provinciaux des Finances et de Statistique Canada avant de sélectionner les provinces et industries ciblées par les forums. Le FCA-CAF a établi également des partenariats avec des associations d’employeurs et autres organismes ayant déjà fourni de précieux contacts chez les employeurs et des profils d’industries locales.

Les employeurs et les organismes d’accueil discuteront des questions suivantes :

	des conclusions de l’étude novatrice du FCA-CAF intitulée « L'apprentissage - Une main-d'œuvre qualifiée crée une entreprise prospère » qui a conclu que l’apprentissage représente un investissement rentable;
	du rendement accru associé à l'embauche d'apprentis;
	Adwoa Buahene, une grande spécialiste du recrutement et de la conservation du personnel, abordera la question des différences générationnelles et de leur impact éventuel sur la capacité d'embaucher et de conserver des travailleurs spécialisés; et
	des pistes sur les futures recherches et des renseignements utiles pour les entreprises représentées.

Les résultats de ces forums nationaux seront consignés dans un rapport diffusé en 2008. Pour obtenir de plus amples renseignements veuillez communiquer avec la chargée de projet, Emily Arrowsmith, par courriel à Emily_Arrowsmith@caf-fca.org ou par téléphone au 613-235-4004, poste 201.