Rapports et ressources
Rapports et Ressources
Le défi posé par la recherche d’un employeur parrain
La situation actuelle de l'apprentissage
C’est payant d’embaucher un apprenti
Les aménagements spéciaux pour les personnes handicapées dans les métiers spécialisés
Stratégies visant à accroître la participation des employeurs aux programmes d'apprentissage au Canada
Rapport annuel 2008-2009
Rapport annuel 2007-2008
Résultats de l’apprentissage sur le plan professionnel au Canada depuis l’an 2000
Les apprentis inscrits dans les collèges et instituts subventionnés par l’État – Profils, investissements et perceptions
Les apprentis suivant une formation en classe offerte par les fournisseurs de formation privés
L'apprentissage - Une main d'oeuvre qualifiée crée une entreprise prospère
Les liens entre les compétences essentielles et la réussite d’un apprentissage
L’accès et la réussite des programmes d’apprentissage au Canada
Trousse à outils de l'employeur
Rapports des consultations régionales du projet de Promotion
Document d’information (destiné aux médias) sur la formation en apprentissage au Canada)
Pour arriver à des résultats!
Pour arriver à des résultats! (L’apprentissage en cours d’emploi pour les apprentis Autochtones)
Points saillants de l’Étude de sensibilisation et de perception des métiers spécialisés et de l’apprentissage
Bulletin du FCA-CAF
Comptes rendus des conférences du FCA-CAF
 

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Rapports et Ressources

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Rapport annuel 2007-2008
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Les documents/rapports qui figurent sur cette page reflètent le point de vue ou les opinions des auteurs respectifs et ne reflètent pas nécessairement le point de vue ni les opinions du Forum canadien sur l’apprentissage – Canadian Apprenticeship Forum (FCA-CAF).





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Un récent sondage révèle que la communauté de l'apprentissage est résolue à se mobiliser pour promouvoir cette importante méthode de formation

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C’est payant d’embaucher un apprenti :
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