Rapports et Ressources

Le FCA-CAF a joué pleinement son rôle au sein de la communauté de l'apprentissage. Les rapports et documents suivants font état des réalisations et des accomplissements ayant fait du Forum un organisme réceptif, branché et axé sur les résultats. Nos progrès sont le résultat du travail acharné de notre Conseil d'administration et de la force des partenariats et des rapports établis avec les principaux intervenants de la communauté de l’apprentissage et avec d’autres organismes œuvrant dans le domaine des métiers spécialisés.

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• Quoi de neuf avec FCA-CAF?
  • Archives
• Sensibilisation aux compétences essentielles auprès des employeurs qui embauchent des apprentis
• Aperçus des millieux de l'apprentissage au Canada
• Exploration des taux d'achèvement des programmes d'apprentissage au Canada
• Les employeurs et l'apprentissage au Canada
• Les programmes d'apprentissage et le Secteur Public
• Rapport des résultats 2010-2011
• La participation des employeurs
• Évaluation des résultats des programmes d'apprentissage
• Ménager une place à la diversité et créer des possibilités de carrière dans les métiers spécialisés
  Rapport Final
• Aides aus employeurs en matière de programmes d'apprentissage
  Rapport Final
• L’apprentissage, c’est payant. Demandez-nous pourquoi: Présentation PowerPoint pour les employeurs
• Base de données d'outils d'évaluation
• Décrouvez l'apprentissage
• L’apprentissage, C’est Payant: Demandez-Nous! Les informations pour les jenues, les educators et les employeurs  
• Document d’information : Le recours accru aux travailleurs étrangers temporaires et les répercussions éventuelles sur l'apprentissage : Un exploration préliminaire sous peu
• Le passage de l'école secondaire à l'apprentissage au Canada
• Le défi posé par la recherche d’un employeur parrain
• La situation actuelle de l'apprentissage - Commentaires des intervenants sur les obstacles à l'apprentissage
• C’est payant d’embaucher un apprenti : Le calcul du Rendement des investissements en formation pour les employeurs du Canada
• Les aménagements spéciaux pour les personnes handicapées dans les métiers spécialisés : une recherche préliminaire
• Les stratégies visant à accroître la participation des employeurs aux programmes d'apprentissage au Canada
• Rapport annuel 2009-2010
• Résultats de l’apprentissage sur le plan professionnel au Canada depuis l’an 2000
• Les apprentis inscrits dans les collèges et instituts subventionnés par l’État – Profils, investissements et perceptions
• Les apprentis suivant une formation en classe offerte par les fournisseurs de formation privés
• L'apprentissage - Une main d'oeuvre qualifiée crée une entreprise prospère
• Les liens entre les compétences essentielles et la réussite d’un apprentissage
• L’accès et la réussite des programmes d’apprentissage au Canada
• Trousse à outils de l'employeur
• Rapports des consultations régionales du projet de Promotion
• Document d’information (destiné aux médias) sur la formation en apprentissage au Canada)
• Pour arriver à des résultats!
• Pour arriver à des résultats! (L’apprentissage en cours d’emploi pour les apprentis Autochtones)
• Points saillants de l’Étude de sensibilisation et de perception des métiers spécialisés et de l’apprentissage

Bulletin du FCA-CAF

Comptes rendus des conférences du FCA-CAF