Le FCA-CAF vous invite à assister à un dialogue international unique
L’apprentissage dans le monde : Mobiliser les employeurs et investir dans l’apprentissage

Ottawa – Le 12 août 2009 - Les meilleurs travailleurs de demain se font concurrence au WorldSkills Calgary 2009. Ils sont prêts à affronter le monde! Mais êtes-vous prêts pour eux???

Nous devons offrir des possibilités de formation si nous souhaitons attirer et conserver nos meilleurs travailleurs et veiller à ce que le Canada puisse soutenir la concurrence mondiale. Depuis toujours, l’apprentissage est couronné de succès sur la scène internationale. Les recherches menées suggèrent qu’on peut établir des liens entre la formation et la performance de l'entreprise. Ça marche!

Les futurs travailleurs cherchent le respect et de bons débouchés. Les apprentis ont dit au Forum canadien sur l'apprentissage - Canadian Apprenticeship Forum (FCA-CAF) qu’ils sont à la recherche d’employeurs qui les aideront à exceller en leur offrant un mentorat efficace, des expériences de formation diversifiées et du perfectionnement professionnel. Les apprentis ont souvent des mots très favorables à l’égard des employeurs, surtout s'ils estiment que l'employeur les aide à progresser et a des visées pour eux, comme la reconnaissance professionnelle et l'approbation du Sceau rouge.

Vous voulez savoir ce que font les autres pays? Profitez de la première journée des compétitions internationales de WorldSkills Calgary 2009 pour participer à un dialogue mondial sur L’apprentissage dans le monde : Mobiliser les employeurs et investir dans la formation. Les conférenciers viennent du Royaume-Uni, de la Nouvelle-Zélande, de l’Afrique du Sud et du Canada. L’événement présenté par le FCA-CAF aura lieu le mercredi 2 septembre, en matinée, au Southern Alberta Institute of Technology (SAIT) Polytechnic.

Le chroniqueur économique respecté et animateur de Workopolis TV, Bruce Sellery, animera la rencontre et examinera les grands enjeux de l’apprentissage dans le monde de même que des exemples de réussites. Des panélistes invités se joindront au FCA-CAF pour décrire les efforts et les initiatives de leur pays en matière de stratégies de participation des employeurs, de stimulants à l’apprentissage et d’études sur le rendement des investissements en apprentissage.

Cet événement incontournable vous expliquera comment l'apprentissage fonctionne au Royaume-Uni, en Nouvelle-Zélande, en Afrique du Sud et au Canada. Un investissement en apprentissage, ça fonctionne… et ça pourrait fonctionner pour vous également! Ne manquez pas cette occasion. Le nombre de places pour cette activité gratuite est limité. Inscrivez-vous dès maintenant! danielle_matheusik@caf-fca.org

Le projet est financé par le gouvernement du Canada dans le cadre du Programme des conseils sectoriels et profite du généreux appui du Southern Alberta Institute of Technology (SAIT), du Saskatchewan Apprenticeship and Trade Certification Commission (SATCC) ainsi que du gouvernement de l’Alberta.

Skills/Compétences Canada est l’organisme canadien siégeant à WorldSkills International. Il sélectionne et prépare les participants aux compétitions internationales qui ont lieu tous les deux ans. Lors de ces compétitions, les jeunes Canadiennes et Canadiens démontrent leur expertise pratique, leur talent et leur détermination et illustrent les nombreuses carrières prometteuses offertes dans les métiers et dans les secteurs technologiques.

Financé par le gouvernement du Canada dans le cadre du Programme des conseils sectoriels, , le FCA-CAF est le seul organisme national inclusif qui regroupe tous les intervenants de l’apprentissage. Les travaux du FCA-CAF sont exécutés sous la direction de son Conseil d’administration qui reflète bien l'ensemble de la communauté de l'apprentissage. Le FCA-CAF a fait la lumière sur plusieurs grandes questions ayant un effet sur l'apprentissage, comme les obstacles apparents à la formation, la rentabilité de l'apprentissage et l'importance de faire connaître l'apprentissage comme un choix d’enseignement postsecondaire apprécié et respecté. Renseignements : http://www.caf-fca.org ou pour prendre connaissance des résultats d'études récentes, il faut visiter le http://www.caf-fca.org/en/reports/it_pays_to_hire_an_apprentice.asp

Renseignements :
Margo Royce
Gestionnaire des communications
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