Stratégies visant le milieu de travail durant la récession

• Stratégies visant le milieu de travail durant la récession
• Gardez le moral pour améliorer la productivité et la satisfaction professionnelle.
• Améliorez la communication en étant ouvert et honnête avec vos employés; dites-leur aussi bien ce que vous savez que ce que vous ne savez pas sur les répercussions que l'économie peut avoir sur votre entreprise.
• Investissez dans la formation de vos employés pour continuer à planifier l’avenir; cela leur remontera le moral et démontre à votre effectif qu'il constitue un élément important du succès de l'entreprise.
• Dans la mesure du possible, faites participer vos employés à de grandes décisions, comme les mises à pied ou les compressions salariales, pour mieux les faire accepter.
• En consultant vos employés avant de prendre des décisions aussi importantes, vous profiterez de leurs idées sur la réduction des coûts et l'élimination de méthodes inefficaces.
• Communiquez les bonnes nouvelles et donnez une perspective positive.
• Essayez d’éviter les mises à pied. Selon une étude publiée en 2008 par la University of Wisconsin-Madison, la compression des effectifs peut en fait pousser à la hausse le taux de roulement du personnel, ce qui pourrait bien laisser les organisations sans les employés dont elles ont absolument besoin pour continuer de fonctionner en des temps difficiles.
• Des programmes comme celui du Travail partagé, une initiative de l'assurance-emploi (AE), aident à la fois l'employeur et le travailleur dans les entreprises dont les activités commerciales ont diminué en raison de circonstances sur lesquelles elles n’ont aucun contrôle. Les employeurs conservent le personnel qualifié dont ils auront besoin lorsque l’économie commencera à se relever et les employés, quant à eux, protègent leur revenu en touchant des prestations de l’assurance-emploi.

Ces messages importants sont tirés d’un article de L'Alliance des conseils sectoriels intitulé « Faire face à la compression des effectifs : Comment gérer comme il se doit vos effectifs durant une récession ». Le texte intégral de l’article est affiché à http://www.councils.org/fr/content.aspx?pageid=468&langType=3084