Sommaire de « L’apprentissage, les pratiques en milieu de travail et la conjoncture économique » – Février 2009

Les opinions exprimées dans cette vidéo ou ce sommaire ne représentent pas nécessairement les points de vue et les politiques officielles du Forum canadien sur l'apprentissage – Canadian Apprenticeship Forum (FCA-CAF) ou d’autres organismes ou organisations qui peuvent avoir offert de l’aide, financière ou autre, à ce projet.

Nous tenons aussi à nous excuser pour la qualité de son des vidéos.

Veuillez noter que le dialogue a eu lieu le 25 février 2009, et que les vidéos donnent un apperçu de la situation à ce moment. Les circonstances ont peut-être changé.

La conjoncture économique :

Sommaire de « L’apprentissage, les pratiques en milieu de travail et la conjoncture économique » – Février 2009 Embed                              PLAY Février 2009 Tony Fanelli, est directeur, Relations de travail, à Bantrel Constructors. Cette entreprise est l’une des plus importantes firmes canadiennes d’ingénierie, d’achat et de construction dans les secteurs industriels du pétrole et du gaz, de l’exploitation minière, du secteur pétrochimique, de la production d’énergie électrique et des pipelines. M. Fanelli a profité de son exposé pour décrire le Programme de mentorat des apprentis mis en œuvre par Bantrel Constructors. Nous tenons aussi à nous excuser pour la qualité de son des vidéos. Bande vidéo du Forum de dialogue national – Questions d’évaluation