Joignez-vous au Forum canadien sur l'apprentissage – Canadian Apprenticeship Forum pour partager vos idées et découvrir les pratiques les plus prometteuses en matière de passage des jeunes aux programmes d’apprentissage.

Les places s'envolent rapidement!
Veuillez réserver avant le 6 octobre!

Quelles sont les pratiques les plus efficaces en matière de jumelage d’apprentis et d’employeurs parrains? Quels indicateurs utilise-t-on pour mesurer le succès des programmes de passage à l’apprentissage et des programmes de préapprentissage? Quelles mesures peut-on prendre pour faciliter le passage des jeunes à des programmes d’apprentissage à temps plein?

Le Forum canadien sur l'apprentissage – Canadian Apprenticeship Forum (FCA-CAF) vous invite à discuter de ces questions importantes et d’autres lors d’un prochain dialogue sur le passage des jeunes aux programmes d’apprentissage. Grâce à un panel rassemblant des apprentis, un employeur et un représentant du site apprenticesearch.com, ce forum fournira, à coup sûr, de nombreuses occasions de partager des renseignements, de s’adonner au réseautage et de discuter des principales questions menant à une vaste discussion sur le passage des jeunes au marché du travail.

Inscrivez la date dans votre agenda et confirmez votre présence avant le mercredi 6 octobre 2010 auprès de Danielle Matheusik par courriel à danielle_matheusik@caf-fca.org ou en composant le 613-235-4004, poste 203. Veuillez noter que vous pouvez vous faire représenter par un délégué.

• À noter : le nombre de places étant très limité, nous répondrons dans l'ordre des demandes!

Vous ne voudrez sans doute pas manquer cette occasion unique d’apprendre, de discuter et de rencontrer vos pairs de partout au pays!

Le FCA-CAF est le seul organisme national et inclusif qui regroupe tous les intervenants de la communauté de l’apprentissage, y compris le patronat, les syndicats, le monde de l’éducation, les commissions d’apprentissage des provinces et des territoires et les groupes visés par l'équité en matière d'emploi.