« J’ai commencé à réparer les autos de mes frères et de mon père. Au secondaire, j’ai fait un stage dans un atelier grâce au Programme d’apprentissage enregistré (PAE). Au début, je ne connaissais pas beaucoup le débosselage, mais j’ai quand même lu une description générale du métier sur le site Web des métiers spécialisés. J’ai choisi ce métier parce que j’aime les autos.

Ce placement m’a été très profitable. J’ai gagné deux bourses de métier pendant ma dernière année du secondaire. Quand j’ai quitté le secondaire, j’ai décidé de continuer mon apprentissage parce que je savais que je toucherais au moins un salaire. Je ne voulais pas étudier au collège ou à l’université dans un domaine que je n’aimerais peut-être pas et en sortir avec une dette de plusieurs dizaines de milliers de dollars.

Les jeunes choisissant les métiers devraient participer aux épreuves des compétences. Je participe aux compétitions de Compétences Canada depuis deux ans. Cela permet de se faire connaître et rehausse un curriculum vitae. »

Pour connaître le reste de l’histoire de Cheyenne et plusieurs autres profils d’apprentis, il suffit de visiter le site http://www.caf-fca.org/fr/rapports/employeur_parrain.asp

L’APPRENTISSAGE, C’EST PAYANT!
Demandez-nous pourquoi.

À la veille de la rentrée scolaire, les enseignants sont invités à examiner les métiers que pourraient exercer leurs étudiants. Ils souhaitent qu’ils entreprennent une carrière qu’ils aiment. Cela n’est pas toujours facile dans la présente situation économique. Cependant, il existe toujours une demande pour certains métiers dans tout le pays. Cela peut représenter une solution idéale pour certains étudiants. Ne manquez pas de consulter les feuilles d’information L’apprentissage, c’est payant – Demandez-nous pourquoi rédigées pour les enseignants, les étudiants, les apprentis et les employeurs.

Rendez-vous sur
http://www.caf-fca.org/fr/reports/
pdf/Factsheet_final_Fre.pdf

Bonne fin d’été! Dès septembre, pensez apprentissage! Ça marche!

À VENIR EN SEPTEMBRE

Le Forum canadien sur l’apprentissage est heureux d’annoncer le lancement, en septembre, de la Trousse à outils pour employeur du FCA-CAF. Destinée aux PME, la Trousse à outils de l’employeur du FCA-CAF est un guichet unique interactif et un gage de réussite! Découvrez les clés du succès des employeurs dont le taux de conservation des apprentis dépasse les 80 %!

C’est aussi facile que d’allumer votre ordinateur et de trouver un ami qui peut vous venir en aide!

À venir en septembre. Ne la manquez pas!