Programmes de mobilité verticale et de jumelage des travailleurs racialisés et des employeurs

Au Canada, les travailleurs racialisés font toujours face à des obstacles importants en matière d’accès à l’apprentissage. Cela s’explique par la difficulté à faire reconnaître l’expérience ou les titres de compétences, les obstacles linguistiques, les questions de compétences essentielles ou la méconnaissance des ressources leur permettant de rencontrer des employeurs éventuels. Au Canada, des programmes aident déjà les travailleurs racialisés à trouver des occasions d'emploi dans les métiers par le biais de l’apprentissage. Le projet dressera une liste de ces programmes et des pratiques prometteuses à partir d’entrevues réalisées auprès des organismes les offrant. Ces renseignements aideront les employeurs des métiers spécialisés qui recherchent les programmes et pratiques les plus efficaces pour communiquer avec les travailleurs racialisés afin de les intégrer à leurs pratiques en matière de ressources humaines. Le projet permettra également au FCA-CAF de partager ses ressources en apprentissage avec des organismes ne connaissant peut-être pas le travail que nous accomplissons.

Veuillez communiquer avec Emily Arrowsmith si vous avez des renseignements à partager relativement à ce projet.
Emily Arrowsmith,
gestionnaire de projet
613-235-4004, poste 201, ou Emily_Arrowsmith@caf-fca.org